Работа в компании Манкенберг

Квалифицированный и мотивированный персонал - наше преимущество

Для процветания компании необходим квалифицированный и мотивированный персонал. Качество научных исследований, производства, контроля и, конечно, удовлетворённость клиентов - всё зависит от кадров компании.

Мы заботимся и работаем над этим…
Благоприятная рабочая атмосфера, внутреннее общение наряду с программами обучения - не просто теория для компании Манкенберг, а воплощенная в жизнь реальность:

Новые сотрудники компании получают детальный план знакомства с подразделениями компании, курсах обучения и, конечно, информацию об их коллегах
Все сотрудники могут участвовать во внутренних курсах английского языка
В компании периодически проводится внутреннее обучение (например, по системе EDP, технике безопасности и т.д.)
Работники, намеревающиеся продолжить своё образование, получаю поддержку со стороны компании
Корпоративный дайджест, а также экраны в офисах и на производстве постоянно информируют сотрудников о последних новостях
Система стимулирования персонала (призы за увеличение производительности труда и т.д.) и производственные соревнования позволяют работникам и учащимся быть в большей степени вовлечёнными в работу компании и способствовать её успеху

Наличие сотрудников, работающих в компании до 40 лет, говорит само за себя. Вместе с молодыми сотрудниками компания добивается успеха на всех тапах работы.

Квалифицированный и мотивированный персонал