Lavorare in Mankenberg

Collaboratori qualificati e motivati sono la nostra forza

Poter contare su collaboratori motivati e qualificati è fondamentale per il successo di un’azienda. I collaboratori di un’azienda sono determinanti per forgiare l’esperienza nella ricerca e sviluppo, la produzione, la qualità del prodotto e naturalmente la soddisfazione del cliente di un’azienda.

Noi ne siamo coscienti e ci comportiamo di conseguenza. . .

Un ambiente lavorativo positivo, la comunicazione interna e programmi di formazione e specializzazione qualificati non sono per Mankenberg soltanto degli aspetti teorici, ma una realtà tangibile:

Ai neoassunti viene dedicato un ricco programma di inserimento che consente loro di familiarizzare con i reparti, i processi e naturalmente i colleghi
I dipendenti possono partecipare a corsi di inglesi interni all'azienda
Si organizzano regolarmente corsi di formazione interni (elaborazione dati, sicurezza sul lavoro...)
I collaboratori che scelgono di migliorare la propria formazione professionale vengono sostenuti in questo senso
Una rivista aziendale e monitor per la divulgazione di informazioni negli uffici amministrativi e nelle aree produttive mantengono regolarmente informati i collaboratori su tutte le novità dell'azienda
I programmi di incentivazione del personale (tra cui, riconoscimenti per le proposte di miglioramento e l’organizzazione di competizioni a tema) incoraggiano i dipendenti e gli apprendisti a lasciarsi coinvolgere maggiormente nell’azienda e a contribuire al suo successo.

L’esistenza di numerosi nostri colleghi che hanno lavorato per l'azienda per 40 anni parla da sé e, insieme alla presenza dei giovani neoassunti, contribuisce a rafforzare le nostre competenze in tutti i settori

Personale qualificato e motivato